昔日的'通信'种类

鼓舞人心的人与团队励志

写于2014年7月10日上午12:00

从咱们回收网站

我在几年前就什么,我相信做一个鼓舞人心的人写了一篇博客文章。 人一起在演唱组也可以鼓舞人心的球队。 一组我最近与-Let的印度回收工作 - 正在成为这些群体之一。 是什么使他们的努力鼓舞人心?

1)整体,价值导向的思考:他们在废物管理,但他们认为超出了他们特定的业务领域,并以对环境和人的影响。

从咱们回收网站

2)信仰的团队理念,所有管理人员和“言出必行”:要成为一个...

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观察的权力

写于2014年4月9日于2:27 AM

当我的孩子还小,我们走我们经常玩这个游戏“你怎么知道你不在家? 什么是对我们的环境不同,这里“在他们得到了善于从观察明显的持续时间:不同的衣服,不同的语言所讲,不同的季节,等...到更复杂的 - 什么范围内不同的语言,正在说话,什么类型的?人分组可能更/较少见,等...当我旅行时我发现自己扮演了类似的观察'游戏'。

有越来越多撰写关于听力的重要性和一些很好的工具可用,但...

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学会分享实验室的共同创造

写于2014年2月20日在12:23 AM

来自12个国家和实践的许多领域小,但不同群体走到了一起,最近发掘的学习分享实验室共同创造的概念。 该事件为蓝本共同创作手法本身具有的共同创造的倡议14个案研究,无论是在讨论促进和开放空间会议,这是由一系列的研讨会的参与者指导。

在动画大大小小的小组讨论两天,关于共同创造一些主题,浮出水面包括:

共同创造可能是一个挑战来定义 ,但一些核心概念 (在组织和方法论模式)可识别的。 通过研讨会的一些讨论...

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对导航的文化变革

写于2014年1月24日于上午3:19

各地的宣传活动,我的这次旅行的几个国家,垃圾处理是一个重大的问题我已经思考了我们如何带来显著的文化变革这个问题的成效,Twitter的谈话。 在美国,它花了几十年来改变周围的垃圾处理和个人乱抛垃圾的习惯培养与众多策略,包括使用有效的公共服务公告。

卡通人物“米娜”是它如何需要很长的时间和很多不同的战略,改变长期以来的思维方式的另一个例子。 米娜最初是由联合国儿童基金会发起了一个项目,帮助提供一个...

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问尖锐的问题

写于2013年11月12日于7:44 AM

通过livestreaming和一些谁策划livestreaming到他们的活动会议组织者的妙技,我能最近前往会议及研讨会在罗马,华盛顿和伦敦同时还从事其他工作的基础。 下面是一些我一直在听上我一直在学习:

  • 国际农业发展基金(IFAD)的FailFaire - 2013年10月29日- http://www.ifad.org/events/failfaire/index.htm的一些要点:
    • 当然,这不只是说我们会做的事,该做的始终是更难。 随着组织和管理者,我们可以问自己:“我们如何设置
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