2012年1月19日,
我们需要什么样的技能,方法和工具导航我们在波涛汹涌的水域,并带来变革的社会变革?
我刚才花了3天的讨论在“we_b”伞下的一个新的协作组,我们所要求的集体影响x创新研究所(Ci2i)在布鲁塞尔举行的实验室来自7个国家的22人。 的概念,我们在这个最初的“we_x”实验室研究包括:
1。 Thrivability -使用整个系统的方法,我们发展我们在一起的方式,合作,使我们的集体智慧和行动带来了一个蓬勃发展的世界和繁荣的生活。 本次会议重点对频谱的行动框架内建立简单的,复杂的,复杂的自适应环境的行动组合(和对结果的期望)。
2, 风险评估 -如何被整合社会投资中的风险管理方法,作为新的方式为企业和社会组织基于共同价值观的合作伙伴,? 这就要求发展新的影响评估指标,并尝试与创新的伙伴关系。
3。 结垢的影响 -我们如何复制的方法,我们知道工作,让他们有一个较大的群体的人产生积极的影响呢? 我们需要以新的方式接近'缩放'的概念,使我们能够更好地检验我们的理论,并在适当的社会部门和作出重大积极影响的目标的方式,分享我们的知识。
4, 知识管理和共享 -有越来越多的信息可用,但我们如何使访问那些可以从中受益,并把它的意义,它使我们能够采取有效行动?
5, 自我意识 -我们每个人都有“过滤器”,我们使用当我们结识新朋友,并进入新的伙伴关系,导致我们做出一定的判断(包括正面和负面的)。 意识到我们自己的看法,可以帮助加强的工作关系和伙伴关系。
Christelle范火腿同事也对我们讨论的博客这里卡罗莱纳州已在博客Tocalli约we_b(西班牙语) 。 在这里你可以看到更多的图片和我们的一些图表。 敬请期待即将从Ci2i!
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