无国界的影响
2011年6月8日，
正如我们一直在努力带来重大的社会变革，减轻贫困，面对其他挑战，在过去的几十年，我们自己分隔成孤岛。 我们参考：
- 非政府组织或非政府组织（也称为整个主机的其他名称），
- 国际发展工作者（援助提供者，而不是最近才要求[决策决策]表“的受益者）;
- 社会企业家，任期与许多不同的定义（见艾莉森一些饶舌的博客 ）
- 公司法人代表（侧重于另一个宽泛的概念，认为“企业社会责任或CSR）
- 学术界人士也发挥作为国际发展顾问的角色，等等
我们已经看到，在这些行业有不同的利益，并在显着不同的方式运作。 有时出在世界上，应对挑战，从这些不同行业的从业者可能会“撞到对方”，甚至可能决定合作，但它是一个特设的方式，通常是在涉及具体的个人或组织在一个特定的项目工作。
最近已有越来越多的人已经开始看部门可以如何更系统的方式一起工作干部，我们也开始考虑是否对这些部门界限和部门，他们目前存在的方式，有些人可能会成为过时。 当然，这不会很快发生，我们可以期待一个很大的阻力，但讨论已开始采取显着的方式进行。 这里是一个非常简单的图，其中可以找到一些联动和观点，我们可能需要克服一些分歧：
社会企业家和非政府组织的从业人员有共同的“社会变革”或目标“的社会良好，”但有传统在这个目标来从不同的观点：的私营部门世界的投资回报社会的企业家，以及的重点从非政府组织部门执行任务。 由于这些不同的观点和工作，并在不同的培训年“孤岛”，不同的部门往往是讲不同的语言，“和外面看到的联系，经常一直不信任，甚至轻蔑的小干部对方。
许多不同的因素使我们重温这些筒仓的一个关键时刻。 它们包括：（1）经过几十年的国际化发展的重点是前进的步伐受到质疑，将注意力集中在是否有更好的方法做的事情，应探索（2）有一些部门讨论有关寻找IMPAC牛逼以上只是输出以及如何做到这一点的最好;（3）传统界限正在下降-在信息技术和社会媒体的增加，在发展中国家的能力建设等，都有助于使来自不同行业的从业人员在一起。 现在，部门之间的差异经常被看作是部门之间的“差距”，而不是只是在他们做生意的方式的差异。
下面是一个示例讨论一批社会企业家和非政府组织的从业人员正在讨论如何两组可移动紧密联系起来：
想想如何聪明得多，我们的援助和国际发展努力的可能，如果我们增加了我们的合作和采取的有效做法，从任何地方居住，不管是什么部门的标签。
一些我们可能会考虑采取的下一步骤是什么？
- 找到共同的语言，可以鼓励更多的成员，这两个部门成为参与有意义的对话，携手共进，努力解决重大全球性挑战。
- 鼓励更多的跨部门的论坛，以促进不同部门之间的讨论。
可能我们鼓励筒仓打破怎么回事？
交叉张贴在 和平红利信托
翻译
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