8 декабря 2011
[Примечание: я попросил творческих людей за whydev.org в Австралию, чтобы подготовить гостевой пост, который отражал бы некоторые об изменениях, которые я видел на международной арене за последние несколько десятилетий. Это тот пост, который также можно найти на whydev.org название пришло от нашего мозгового штурма о том, как прошлое пересекается с будущим ...]
Сначала я начал работать на международном уровне в начале 1980-х годов (да, я знаю, что, кажется, давно!). Я работал для многих больших и малых организаций, вовлеченных в различные аспекты «участие в международном масштабе", чтобы попытаться сделать мир лучше. В последние несколько лет было много изменений в международной обстановке. Вот некоторые из моих наблюдений на эти изменения:
1) "Наращивание потенциала" по всему миру - многие западные правительства и организации провели различные типы "подготовки управленческих кадров» в последние 10-15 лет, которые помогали развивать независимую и инновационные усилия на местном уровне. Западные страны-доноры и организации, которые, возможно, боролись в прошлом, чтобы найти местных партнеров (или предполагается, что там не было), теперь легче их найти. Этот переход еще разворачивается - и развитию подлинно партнерских отношений является работа в прогрессе - но, как международное сообщество, мы движемся в правильном направлении.
2) "Развитие Интернета" позволило связь через традиционные организационные линии - Это может быть полезным - он обеспечивает связь происходит между сторонами, которые в прошлом не могли общаться напрямую. Но она также может оказаться непростой задачей - не может быть столько связи и передачи данных, что найти то, что имеет отношение может быть неприятно и отнимает много времени и координации может быть трудно. Теперь у нас есть много "данные" течет в разных направлениях, но так как это информационный поток может иногда казаться, как наводнение, и это делает необходимость управления знаниями и роль «кураторов», даже более важно.
3) Социальные медиа форуме нет "старшинства", что реальная жизнь и организаций сделать - в социальных сетях "голоса опыта" в сочетании с "голосами энтузиазм" таким образом, чтобы не произошло так же легко, в автономном режиме. Это позволяет некоторые удивительные возможности для синергии и много возможностей для разных поколений обучения. Большой мультфильм Re: нужно старшее поколение, чтобы не потерять прекрасную творчества молодежи!
4) Этикетки не означает, столько же - Мы привыкли быть гораздо больше волнует несколько жестких сектора - Вы работаете в частной (корпоративной) сектора, правительства, НПО и т.д.. Сегодня в секторе более пористым, и такие понятия, как социальное предпринимательство стало более распространенным явлением. Существует больше внимания на последствия. Я писал об этом здесь: Воздействие без границ
5) Навыки, необходимые - Существует растущий набор навыков, которые необходимы для успешной работы на международном уровне. Хотя основы, как организаторские и коммуникативные навыки находятся на текущих "скобы, навыки, как культурной компетентности, способности быть хорошим слушателем и" фильтрация навыки "(см. # 2 выше Re: возрастающий поток информации) становятся все более важными. Майкл Кайзер написал хороший блог о некоторых из этих навыков " Одиннадцать полезные навыки и черты за помощь и здоровья логистов " .
Я был бы очень заинтересован в также слышать, что другие "ветераны практики", возможно, наблюдали.
Pingback: Назад в будущее | Al Борде-дель Caos | Scoop.it