Воздействие без границ

8 июня 2011

Как мы работаем, чтобы вызвать значительные социальные изменения, сокращения масштабов нищеты, и сталкиваются с другими проблемами, за последние несколько десятилетий, мы отделили себя в бункерах. Мы имеем в виду:

  1. Неправительственные организации или НПО (также называют целый ряд других имен),
  2. Международные практики развития (помощь провайдерам, а не получателей, которые только недавно "попросили [принятия решений] таблицы);
  3. Социальные предприниматели, термин с различными определениями (см. блог Элисон рэп ​​в некоторых из них)
  4. Корпоративный представителей (с упором на другой широкое понятие, что «корпоративной социальной ответственности» или КСО)
  5. Ученые, которые также играют роль в качестве международных консультантов развития и т.д.

Мы смотрели на эти сектора как имеющие различные интересы, и как функционирует в значительной разному. Иногда в мире, решении проблем, практики из различных секторов могут "врезаться в друг друга и, возможно, даже решили сотрудничать, но, как правило, делается в каждом отдельном случае, с участием конкретных лиц или организаций, работающих над конкретным проектом.

В последнее время наблюдается растущий штат людей, которые начали смотреть на то, как секторы могут работать вместе в более систематические способы, мы также начали считать ли некоторые из этих границ сектора и сектора, как они существуют в настоящее время может стать устарели. Это, конечно, не произойдет быстро, и мы можем ожидать, с большим сопротивлением, но обсуждение начинают происходить в важных отношениях. Вот один очень простой график, где некоторые связи могут быть найдены, и некоторые различия во взглядах, что мы, возможно, придется преодолеть:

Социальные предприниматели и НПО практики имеют общие цели "социальные изменения" или "общественное благо", но традиционно приходят на эту цель с разных точек зрения: социальной предпринимателей возвращения внутренний мир сектора на инвестиции, а также неправительственного сектора с акцентом в командировках. В связи с этим различных точек зрения и годы работы и подготовку в различных "бункеров", различных отраслей, часто говорящих на разных "языках", а за пределами небольшая группа тех, кто видит взаимосвязи, часто были недоверчивы или даже пренебрежительное друг от друга.

Большое количество различных факторов приближает нас к ключевой момент в пересмотре этих бункеров. Они включают: (1) После десятилетий акцент на международное развитие темпы прогресса ставится под сомнение, в результате чего внимание, есть ли лучший способ делать вещи, которые должны быть изучены, (2) Существует дискуссия в ряде секторов, о поиске больше на IMPAC т, чем просто выход и как лучше это сделать, и (3) Традиционный границы идут вниз - увеличение в области информационных технологий и социальных сетей, наращивание потенциала в развивающихся странах и т.д., все помогают привести практиков из различных секторов вместе. Различия между отраслями в настоящее время часто рассматривается как "разрыв между секторами", а не только различия в способах ведения бизнеса.

Вот пример обсуждения того, как группа социальных предпринимателей и НПО практики обсуждают, как эти две группы могут быть сближаются друг с другом:

Подумайте, сколько умнее нашей помощи и международных усилий в области развития потенциально может быть, если мы увеличим наше сотрудничество и приняли эффективные практики, где они проживают, независимо от того, какой сектор этикетки.

Какие следующие шаги мы могли бы рассмотреть вопрос о принятии?

  1. Найти общий язык, которые могут способствовать более членов обеих отраслей принять участие в конструктивном диалоге и совместно действовать в направлении решения основных глобальных проблем.
  2. Поощрение более межсекторальных форумов для стимулирования дискуссии между различными секторами.

Как еще мы могли бы способствовать разрушению бункеров?

Поперечный отправленный в мир целевой дивидендов

Категории: Связь , партнерства , рубрики
Теги:

  • http://km4meu.wordpress.com/ Ewen

    Привет Бонни!

    Очень хороший пост, действительно, приносит много хорошей пищи для размышлений.
    Я также согласен с очень тенденции трансграничного работы, по развитию отраслей и, как вы отметили, вместе с социальными инициативами предприятия.

    Мои два (ну ладно, пять) копейки на тему:

    - Сочетание перспектив, знания культуры ", как это было, очень важно, чтобы принести более полную картину социальных изменений (если это общая цель), более глубокое понимание всех связей и взаимодействий между различными партиями и знания культур, а также изучить более тщательно предположения, что у нас (во всяком случае, потому что мы должны пересмотреть язык, который мы используем в самом деле, и то, что мы имеем в виду при использовании некоторых слов) и в конечном итоге принести более разнообразным набором навыков, чтобы справиться с задачи. Да он собирается принести много трений, но конструктивный трения во время повторного позиционирования отлично!

    - Точка «воздействия», конечно, деликатный, пока она остается крайне сложно выделить факторы, которые приводят к данному воздействия - и отнести его в наш конкретные инициативы, но направленной на влияние, безусловно, полезно, поскольку это дает более длительный срок и глубокие перспективы, а не типичный боб, считая, что мы часто вынуждены делать (ход / выход отчетности), не давая себе возможность понять, что, что боб подсчета должна привести.

    - Хотя я понимаю ваше замечание по поводу нахождения общего языка, может быть, самое главное, не иметь общий язык, но и имеют общие рекомендации: мы можем предпочесть ту или иную комбинацию слов, это все хорошо, до тех пор, как мы знаем, что в виду под этими словами. Тем не менее болезненный семантика может быть иногда, я думаю, что выбор слов могут глубоко влиять на способ, которым мы воспринимаем мир и как мы будем действовать на него, так что очень важно для оценки язык мы используем.

    - Как добиться перемен? Тенденция к интеграции различных секторов отлично, и это должно быть реализовано на самом высоком иерархическом уровне. Параллельно, хотя, многие из нас в отдельности испытывать все "смешение и сетки" с людьми из других секторов, ниши, идет жизнь. Мы чирикают, по электронной почте, skyping, facebooking, связывая с ними в и, что также приносит небольшой, но длительные инъекции изменений по краям, под полом, а также вносит свой вклад, я думаю, для реализации важность работы во всех секторах и силос. Следующим шагом для организации поощрять и здоровый мере необходимости, чтобы "направлять и фокусировать" эти личные практики в организационной динамики.

    - Из всех маршрутов, тем не менее, гражданское управляемых изменений Мне кажется, наиболее перспективный путь вперед: социальные предприниматели и (I), НПО, так должно основываться на местных инициатив, потому что эти основаны на страсти к делу и местных укоренения в социальной / экономической / политической структуры, два фактора, которые дают значительно больший вес и потенциал для «устойчивость» (в плане развития). В конце концов, обратитесь к африканский фермер или азиатского мастер (или европейский рыбак на то пошло), и они не будут говорить о секторах, но и различные вещи, которые вместе составляют средства к существованию, средств для развития их благополучие и счастье. Я работаю в секторе водоснабжения и санитарии, а еще вода и санитария касаются образования, здравоохранения, энергетики, сельского хозяйства и многих других аспектов.

    Благодаря этому сотрудничеству / комбинации / интеграционные тенденции, подкрепленные социальные сети, мы, наконец, понимая всю сложность развития, там, где это происходит.

    Спасибо за мышление, я с нетерпением жду продолжения этого диалога :)

    Юэн

    • http://www.goinginternational.com Бонни Кениг

      Юэн, благодарю вас за вдумчивый "пять пенни. Ваши комментарии свидетельствуют о том, как нам нужно время и пространство для дальнейшего изучения и лучшего понимания: сектор взаимодействия, общих ориентиров и пути сотрудничества в интересах повышения результативности. Как и вы, я надеюсь, что этот диалог только начинается!

  • http://www.blendedvalue.org Джед Эмерсон

    Великий наблюдения о необходимости выйти из бункера ...

    Хороший ресурс на некоторых это смешанный Map Value, которая исследует связь между силосов SE, КСО, стратегических филантропии, социального инвестирования и устойчивого развития, она может быть найдена на http://www.blendedvalue.org .

    Вас ожидает более подробно об этом!

    лучшем случае,
    Джед

    • http://www.goinginternational.com Бонни Кениг

      Джед, спасибо за точку для смешанного значения.

  • http://www.blendedvalue.org Джед Эмерсон

    Вслед за все это, где вы видите "лучший" процессами, происходящими на перемещение людей за пределы бункера? Все, что вы видите особенно интригующим?

    • http://www.goinginternational.com Бонни Кениг

      Джед, это хороший вопрос. http://www.socialedge.org , хотя и называет себя места для социальных предпринимателей, сделал хорошую работу за последние несколько лет в результате чего те из НПО и других секторах. Только сегодня было обсуждение под эгидой Хранителя в Лондоне, глядя на крест сотрудничество сектора: http://bit.ly/mJX9ai но я не знаю, если кто отслеживает эти инициативы. Что вы видели, что интригует? Надеюсь, что другие могут поделиться своими идеями, а также ...

  • http://HildyGottlieb.com Хильди Готлиб

    Бонни:
    Спасибо за эту дискуссию - это одно, что происходит казалось бы, во всем мире. Поистине, я не могу вспомнить номер я был в течение последних месяцев, если это не первостепенный вопрос! Если мы все заботимся о том же, мы начинаем видеть, что шахты в бункерах в бункерах действительно искусственные конструкции. И если мы, люди построили их, мы можем разрушать их! :-)

    Вопросы я нашел полезным в этом отношении направлена ​​не столько на "то, что мы можем сделать?", А предшественником вопросы делают. Что мы должны верить / значение? Как мы считаем, другие должны верить / значение?

    А потом немного по-другому "делать" вопрос: что бы эти ценности выглядеть в действии в нашей работе? Что мы будем делать по-другому, чтобы претворить в жизнь ценности, которые мы хотим видеть в других?

    В нашей работе мы видели замечательный прогресс, достигнутый в разрушении стены внутри и между организациями, когда группы начинают ходить разговоры они хотят видеть другие ходьбе. Вместо того чтобы ждать общий язык или что-нибудь еще, они просто начинают таким, каким они хотят видеть в других. Это замечательные изменения, и это происходит быстрее, таким образом, что создает сострадание мы хотим видеть в мире в целом.

    Я надеюсь, что это полезно - и снова спасибо за участие это важный вопрос!
    HG

  • http://gravatar.com/bkoenig01 Бонни Кениг

    Спасибо, Хильди, за ваши комментарии. Я согласен, что все больше людей и организаций, которые только начинают "делать" и практиковать совместные ценности, тем больше (и быстрее) изменить, мы увидим. Однако, чтобы расширить людей и организаций, которые участвуют в такого рода дискуссии и действия, призывает к созданию более пространства (виртуального или физического), где практиков из разных бункеров соберутся вместе и заниматься. Он параллельно обсуждение у нас было некоторое время назад о том, какие конференции или неконференций было объединить людей с самыми различными перспективами, из разных слоев общества, и находя, что это было сложно найти. Надеюсь, поскольку мы продолжаем расширять "кадровый" из "попутчиков", как один человек, недавно описал мне, мы увидим больше возможностей, создаваемых для конструктивного взаимодействия, поэтому совместные ценности из многих направлений.

  • http://www.facebook.com/socialchangediva Эрика Хайнс

    Браво для открытия залп обсуждения и разработки стратегий, что я готов заниматься дюйма Мой широкий комментарий на другом сайте, но плз держать меня в курсе того, где это происходит.

    Все лучшее,
    Эрика

  • http://twitter.com/ecoblips Даниэль шнур

    Бонни,

    Я люблю свой пост, и ее остроту, и имею честь и закачивается, что время разговора вы и я имея на скайп, перекочевал в общественный форум на ваш удивительный блог.

    Говоря о миграции, а также добавить специи в кастрюлю, давайте обниматься, что это изменение социальной и экологической. "Социальный" изменения начались в результате ресурсы (доступ или отсутствие там) и последующей миграции. Сегодня, ресурсы по-прежнему остаются одними из движущих факторов, что приводит к или драйвер, социальных (и экологических) изменения, и последующее воздействие. Чтобы получить все глубокие экологические на тебя, «социальный» является всего лишь частью «экологического» так или иначе, а именно: люди, но фракция большая экосистема. Я думаю, если мы лелеяли это и сделали его неотъемлемой частью, как мы стратегию и осуществлять инициативы для позитивных изменений, мы будем строить мир, который работал.

    Забавно, мой комментарий лил только поддерживает вашу точку и сосредоточить внимание на необходимость устранения бункеров и принять meshyness ни на что!

  • http://www.goinginternational.wordpress.com Бонни Кениг

    Спасибо, Эрика, для комментирования в обоих местах эта часть была опубликована!

    Спасибо, Даниэль, и да, я согласен, что экологические изменения на самом деле является важным фактором. Признание ограниченных ресурсов (будь то признание сделал явной или не!), Безусловно, изменения поведения и, надеюсь, приближая нас к более тесное сотрудничество ...

  • http://www.blendedvalue.org Джед Эмерсон

    Спасибо, Бонни!

    В ответ на ваш вопрос выше, и с точки зрения вещи, которые я видел, что может иметь отношение к этой дискуссии, я боюсь, что могут быть менее вопрос, что я видел, чем то, что я пережила! :)

    После публикации исследования BVM в 2003 году, я был вдохновлен ряд фондов, чтобы начать то, что может продолжать развивать эту идею перекрестного сотрудничества силос, но каждый из них хотел, чтобы я, что со ссылкой на свои конкретной области интересов -Так, например, какие последствия этих идей может быть для, скажем, социального предпринимательства и стратегического благотворительности. Одним словом, они хотели бы сотрудничать с позиции силоса, а не работать из видения целого.

    В то время я оценил интерес, казалось, противоречит создать новую организацию, чтобы помочь преодолеть организаций в различных бункеров, вместо этого я решил сконцентрироваться на продвижении более широкое понятие стоимости как пересекая силосов и работать с организациями, которые, казалось, проводит элементы смешанные ценностное предложение, которое я тогда сделал через филиалы с несколькими фондами, скотоводческого предприятия, а также различных провайдеров, весь капитал в то время, делая много писать и говорить о альтернативное видение общей стоимости, которые могут быть выпущен через новый уровень сотрудничества между силосов, выйти за пределы бункера, как это было!

    И так, что я видел за последние годы было различным усилия на увязку части, но без внимания в целом, что вы так справедливо предлагают необходимо в исходное сообщение.

    Совсем недавно я был в виде заключения я был, пожалуй, наивно полагать, что власть видение сотрудничества крест силоса бы само по себе быть в состоянии поддерживать такой процесс взаимности. Реальность такова, что есть несколько спонсоров заинтересованы в переходе из ограниченных участках программы (социального предпринимательства, миссия инвестиций, потенциала НПО и т.д.) в целях выполнения стратегии, которые помогли "платить за достояние", как это было, так что многие из этих усилий, которые предусмотрены не имеют ресурсов, чтобы на самом деле продвижения видения вы и люди на этом блоге / сообщения так справедливо поделиться с себя и других в различных частях этого разговора.

    Может быть, я должен был принять деньги и начали "за бункеров" организации (пересечение пальцы не просто превратиться в еще один корыстный актер в бункере!).

    Вперед, и я ценю ваше видение / страсть на все это!

    лучшем случае,
    Джед

  • http://www.goinginternational.wordpress.com Бонни Кениг

    Спасибо за обмен опытом, Джед. Мой опыт похожи на ваши, - я не вижу, что ресурсы для поощрения межсекторальных обсуждений и сотрудничества собираются приехать с «традиционными» основных спонсоров. Я думаю, что это займет нас растет, что "кадры попутчиков», которые убеждены, что межсекторального диалога и сотрудничества является способ, которым мы должны идти, и тогда мы сможем определить и развивать ресурсы, которые согласуются в этом направлении . Но я думаю, мы этого добьемся. Так что, да, вперед и вверх!

  • Pingback: Размышляя о бытие "changemaker» «Привлечение международной

  • Pingback: Назад в будущее "Привлечение международной

  • Pingback: Переход International :: Обращаясь к проблемам возможностей