Impact sans frontières

8 juin 2011

Comme nous avons travaillé à amener un changement social important, atténuer la pauvreté et relever d'autres défis au cours des dernières décennies, nous nous sommes séparés dans des silos. Nous nous référons à:

  1. Les organisations non gouvernementales ou des ONG (aussi appelée par une foule d'autres noms), les
  2. Praticiens de développement international (fournisseurs d'aide, et non bénéficiaires qui n'ont que récemment été «demandé à la [décision] Table ');
  3. Les entrepreneurs sociaux, un à long terme avec de nombreuses définitions différentes (voir blog de ​​Rapping Alison pour certains de ces éléments)
  4. Représentants de sociétés (en se concentrant sur un autre concept large, celui de «responsabilité sociale des entreprises» ou RSE)
  5. Les universitaires qui jouent aussi un rôle en tant que consultants internationaux de développement, et ainsi de suite

Nous avons examiné ces secteurs comme ayant des intérêts différents et que le fonctionnement de façon significativement différente. Parfois, dans le monde, relever les défis, les pratiquants de ces différents secteurs pourrait "heurter les uns les autres», et peut même décider de collaborer, mais il a été fait habituellement d'une manière ad hoc, impliquant des individus ou des organisations qui travaillent sur un projet spécifique.

Plus récemment, il a été un cadre de plus en plus de personnes qui ont commencé à examiner la façon dont les secteurs peuvent collaborer de manière plus systématique, nous avons également commencé à examiner si certaines de ces limites du secteur et les secteurs de la façon dont ils existent actuellement pourraient être de plus en obsolète. Ceci, bien sûr, ne se fera pas rapidement, et on peut s'attendre à beaucoup de résistance, mais la discussion est en train de se dérouler de façon significative. Voici un graphique très simple d'où une partie de la liaison peut être trouvé, et quelques différences dans les perspectives que nous pouvons avoir besoin pour surmonter:

Les entrepreneurs sociaux et des praticiens d'ONG ont en commun l'objectif de «changement social» ou «bien social», mais ont toujours venir à cet objectif à partir de perspectives différentes: les entrepreneurs sociaux de retour dans le monde du secteur privé sur l'investissement, et le secteur des ONG à partir d'un foyer sur la mission. En raison de ces différentes perspectives et des années de travail et en formation dans différents silos, «les différents secteurs sont souvent parler des différents langages, et de l'extérieur de la petite équipe de ceux qui voient les liens, ont souvent été méfiants, voire dédaigneux un de l'autre.

Un certain nombre de facteurs différents sont nous amenant à un moment clé de revisiter ces silos. Ils comprennent: (1) Après des décennies de mise au point sur le développement international le rythme des progrès est remise en question, d'attirer l'attention de savoir si il ya de meilleures façons de faire des choses qui devraient être explorées; (2) Il est question dans un certain nombre de secteurs sur la recherche plus à l'impac t que juste de sortie et la meilleure façon de le faire, et (3) Les frontières traditionnelles sont à la baisse - l'augmentation de la technologie de l'information et les médias sociaux, le renforcement des capacités dans les pays en développement, etc sont tous contribuer à faire des praticiens de différents secteurs ensemble. Les différences entre les secteurs sont désormais souvent considérés comme des écarts entre les secteurs »plutôt que simplement des différences dans la façon dont ils font des affaires.

Voici un échantillon de la discussion de la façon dont un groupe d'entrepreneurs sociaux et des praticiens d'ONG discutent de la façon dont les deux groupes peuvent se rapprocher ainsi:

Pensez à combien plus intelligents de notre aide et les efforts internationaux de développement pourrait être si nous avons augmenté notre collaboration et a pris les pratiques efficaces, peu importe où ils résident, quel que soit l'étiquette du secteur.

Quels sont quelques-unes des prochaines étapes que nous pourrions envisager de prendre?

  1. Trouver un langage commun qui peut encourager davantage de membres des deux secteurs à s'impliquer dans un dialogue constructif, et de travailler ensemble vers relever les grands défis mondiaux.
  2. Encourager un plus grand intersectoriels forums pour stimuler la discussion entre les différents secteurs.

Comment pourrions-nous encourager la disparition des barrières?

Croix-posté au Peace Dividend Trust

Catégories: Communication , des partenariats , des Non classé
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  • http://km4meu.wordpress.com/ Ewen

    Salut Bonnie!

    Après Vraiment très bien, apporte beaucoup de bonne nourriture pour la pensée.
    Je conviens aussi beaucoup à la tendance du travail transfrontalier, dans tous les secteurs de développement et, comme vous le soulignez, de concert avec les initiatives d'entreprises sociales.

    Mes deux (ok, cinq) des penny sur le sujet:

    - La combinaison de perspectives, de leurs cultures respectives des connaissances pour ainsi dire, est très important d'apporter une riche image de changement social (si ce n'est l'objectif commun), une compréhension plus profonde de tous les liens et les interactions entre ces différentes parties et les connaissances cultures, également à explorer beaucoup plus en profondeur les hypothèses que nous avons (si quelque chose car nous avons besoin de reconsidérer la langue que nous utilisons en effet, et ce que nous voulons dire lorsque vous utilisez certains mots) et, finalement, d'apporter un niveau de compétences plus variées pour faire face à la tâche à accomplir. Oh oui, il va apporter beaucoup de frictions, mais des frictions constructive en temps de re-positionnement est excellent!

    - Le point de «l'impact» est bien sûr délicate car il reste notoirement difficile à des facteurs simples que conduire à un impact donné - et de l'attribuer à nos initiatives spécifiques, mais vise à l'impact est certainement utile car il donne une plus long terme et perspective plus approfondie plutôt que le type de haricot compter que nous sommes souvent obligés de le faire (le progrès / rapports de sortie), sans se donner les chances de réaliser ce que le comptage de haricots est censé conduire à.

    - Même si je comprends votre point de trouver un langage commun, peut-être ce qui importe le plus, c'est de ne pas avoir une langue commune, mais d'avoir des références communes: on peut préférer la combinaison telle ou telle des mots, c'est bien beau, aussi longtemps que nous savons ce que nous dire par ces mots. Cependant la sémantique peut être douloureux parfois, je pense vraiment que le choix des mots peut profondément influencer la façon dont nous percevons le monde et comment nous agissons sur lui; il est donc essentiel d'évaluer le langage que nous utilisons.

    - Comment apporter des changements? La tendance vers l'intégration de l'ensemble des secteurs est excellent et il devrait être réalisé au plus haut niveau hiérarchique. En parallèle cependant, beaucoup d'entre nous sont individuellement constate une augmentation de «mélange et de maillage» avec des gens provenant d'autres secteurs, des niches, des promenades de la vie. Nous sommes tweeting, emailing, communication Skype, facebooking, reliant avec eux et qui apporte aussi de petites injections encore de longue durée du changement autour du bord, sous le plancher, et qui contribue aussi, je crois, à la réalisation de l'importance de travailler dans tous les secteurs et les silos. L'étape suivante consiste pour les organisations à encourager et à la mesure saine nécessaire, à «canaliser et mettre l'accent" ces pratiques personnelles dans la dynamique organisationnelle.

    - Sur toutes les routes, cependant, civique axée sur le changement me semble que la voie la plus prometteuse: les entrepreneurs sociaux et ONG (I) aussi bien devrait s'appuyer sur les initiatives locales axées sur parce que ceux sont basées sur la passion pour une cause et enracinement local dans le tissu social / économique / politique, deux facteurs qui lui donnent beaucoup plus de poids et le potentiel de «durabilité» (en termes de développement). Après tout, demandez à votre agriculteur africain ou de l'artisan asiatique (ou les pêcheurs européens d'ailleurs) et ils ne parlerai pas de secteurs, mais des choses différentes qui, ensemble, gagnent leur vie, leurs moyens de développer leur bien-être et le bonheur. Je travaille dans le secteur de l'eau et l'assainissement et encore de l'eau et l'assainissement liés à l'éducation, la santé, de l'énergie, l'agriculture et ainsi de nombreux autres aspects.

    Merci à ces tendances de la coopération / combinaison / intégration, renforcée par les réseaux sociaux, nous sommes enfin la réalisation de la complexité du développement, où qu'elle se produise.

    Merci pour la pensée, je me réjouis de poursuivre ce dialogue :)

    Ewen

    • http://www.goinginternational.com Bonnie Koenig

      Ewen, je vous remercie pour vos judicieuses des pennies cinq ». Vos commentaires sont les preuves de la façon dont nous avons besoin du temps et l'espace pour explorer davantage et de mieux comprendre: les interactions du secteur; points de référence communs et des façons de collaborer pour accroître leur impact. Comme vous, j'espère que ce dialogue ne fait que commencer!

  • http://www.blendedvalue.org Jed Emerson

    D'observation des Grands quant à la nécessité de sortir des silos ...

    Une bonne ressource sur une partie de cette valeur est la carte mixte qui explore les liens entre les silos de SE, la RSE, Philanthropie stratégique, Placements sociale et du développement durable, il peut être trouvé à http://www.blendedvalue.org .

    Réjouissez-vous de plus à ce sujet!

    mieux,
    jed

    • http://www.goinginternational.com Bonnie Koenig

      Jed, merci pour le point à la valeur mixte.

  • http://www.blendedvalue.org Jed Emerson

    Faisant suite à tout cela, où voyez-vous la "meilleure" processus en cours pour déplacer les gens au-delà des silos? Tout ce que vous voyez particulièrement intrigante?

    • http://www.goinginternational.com Bonnie Koenig

      Jed, c'est une bonne question. http://www.socialedge.org , bien qu'il appelle lui-même un site pour les entrepreneurs sociaux, a fait un bon travail au cours des dernières années de mettre dans ceux de l'ONG et d'autres secteurs ainsi. Encore aujourd'hui, il y avait une discussion parrainé par le Guardian de Londres regardant la collaboration intersectorielle: http://bit.ly/mJX9ai mais je ne sais pas si quelqu'un est suivi de ces initiatives. Qu'est-ce que vous avez vu qui est intriguant? D'autres espèrent peut-être échanger des idées et ...

  • http://HildyGottlieb.com Hildy Gottlieb

    Bonnie:
    Merci pour cette discussion - il est celui qui se passe en apparence un peu partout. En vérité, je ne me souviens pas d'une salle, j'ai été dans le dernier mois où ce n'est pas une question primordiale! Si nous nous soucions tous de la même chose, nous commençons à voir que les silos à l'intérieur des silos à l'intérieur des silos sont des constructions artificielles vraiment. Et si nous, les humains les ont construits, nous pouvons les non monté! :-)

    Questions que j'ai trouvé utile à cet égard visent pas tant à «ce qu'on peut faire?", Mais des questions précurseurs à la faire. Qu'est-ce que nous avons de croire / valeur? Qu'est-ce que nous ressentons d'autres ont besoin de croire / valeur?

    Et puis un peu différent "faire" la question: Qu'est-ce que ces valeurs ressemblent en action dans notre propre travail? Que ferons-nous différemment, de mettre en action les valeurs que nous voulons voir dans d'autres?

    Dans notre propre travail, nous avons constaté des progrès remarquables réalisés dans la dégradation des murs à l'intérieur et entre les organisations lorsque des groupes commencent à marcher le discours qu'ils veulent voir d'autres à pied. Au lieu d'attendre pour la langue commune ou toute autre chose, ils ont juste commencer à être ce qu'ils veulent voir dans les autres. C'est un changement remarquable, et cela se passe rapidement, d'une manière qui renforce la compassion que nous voulons voir dans le monde en général.

    J'espère que cela est utile - et encore merci pour engager cette question cruciale!
    HG

  • http://gravatar.com/bkoenig01 Bonnie Koenig

    Merci, Hildy, pour vos commentaires. Je suis d'accord que les gens le plus et les organisations qui vient de commencer «à faire» et de pratiquer les valeurs de collaboration, le plus (et rapide) à changer, nous verrons. Toutefois, afin d'élargir les personnes et les organisations qui sont impliquées dans ce genre de discussions et d'actions appelle à la création de nouvelles places (virtuel ou physique) où les pratiquants de différents silos vont se réunir et d'engager. Il est parallèle à la discussion qu'on a eue il ya quelque temps sur lequel la conférence ou unconferences ont été réunissant des personnes avec des perspectives très diverses, de différents horizons de la vie, et de trouver que ce sont un défi à trouver. Espérons que nous continuerons à élargir le «cadre» des compagnons de route en tant qu'une personne récemment, il m'a décrit, nous verrons davantage de possibilités en cours de création pour un engagement constructif afin que les valeurs de collaboration sont à venir de plusieurs directions.

  • http://www.facebook.com/socialchangediva Ericka Hines

    Bravo pour la salve d'ouverture d'un débat et des stratégies que je suis désireux de s'engager po Mon commentaire est plus large sur votre site web, mais d'autres plz de me tenir informé de l'endroit où cela va.

    Tout le meilleur,
    Ericka

  • http://twitter.com/ecoblips danielle lanière

    Bonnie,

    J'aime votre message, et son caractère poignant, et je suis honoré et pompé qui une conversation, vous et moi avons eu sur skype, a migré dans le forum public sur votre blog génial.

    Parlant de la migration, et d'ajouter un peu de piquant dans la marmite, laissez-nous également englober que ce changement est à la fois sociale et écologique. «Sociale» du changement a commencé comme un résultat des ressources (accès à ou l'absence de) et la migration ultérieure. Aujourd'hui, les ressources restent parmi les facteurs à l'origine dans ce qui conduit à ou est un pilote dans, sociale (et écologique) de changement, et l'impact ultérieur. Pour obtenir tous écologique profonde sur toi, le «social» n'est qu'une partie de la «écologique» de toute façon, c'est à dire: les humains sont mais une faction de l'écosystème élargi. Je pense que si on a bercé de cela et fait-il partie intégrante de la façon dont nous élaborer des stratégies et mettre en œuvre des initiatives pour un changement positif, nous serions construction d'un monde qui a travaillé.

    Avec humour, mon commentaire lil supporte peu votre point et se concentrer sur la nécessité d'éliminer les silos et d'embrasser la meshyness de tout!

  • http://www.goinginternational.wordpress.com Bonnie Koenig

    Merci, Erika, pour commenter dans les deux endroits, cette pièce a été posté!

    merci, Danielle, et oui je suis d'accord que le changement écologique est en effet un facteur important. Une reconnaissance de ressources limitées (si cette reconnaissance est rendue explicite ou non!) Est certainement l'évolution des comportements et, espérons-nous acheminer vers une plus grande collaboration ...

  • http://www.blendedvalue.org Jed Emerson

    Merci, Bonnie!

    En réponse à votre question ci-dessus, et en termes de choses que j'ai vues qui pourraient présenter un intérêt pour cette discussion, je crains que ce ne peut être moins une question de choses que j'ai vu que ce que j'ai vécu! :)

    Après la publication de la recherche sur la BVM en 2003, j'ai été encouragé par un certain nombre de fondations de lancer quelque chose qui pourrait continuer à faire progresser cette idée de collaborations croisées silo, mais ils ont chacun voulait que je fasse ce que par référence à leur propre domaine particulier d'intérêt -Ainsi, par exemple, quelles sont les implications de ces idées pourrait être pour, disons, l'entrepreneuriat social ou de la philanthropie stratégique. En un mot, ils ont voulu collaborer à partir de la position d'un silo plutôt que fonctionner à partir d'une vision d'ensemble.

    Bien que j'ai apprécié l'intérêt, il semblait contraire à créer une nouvelle organisation pour aider les organisations de pont au sein de divers silos; au lieu que je choisi de se concentrer sur la promotion de la notion plus large de la valeur que la coupe à travers les silos et de travailler avec des organisations qui semblaient être la poursuite des éléments de une proposition de valeur mixte, que j'ai ensuite fait grâce à des affiliations avec un couple de fondations, une entreprise durable d'élevage, et les fournisseurs de tous les capitaux-divers du tout, faire une bonne affaire d'écriture et de parler au sujet d'une vision alternative de la valeur globale qui pourrait être libéré par un nouveau niveau de collaboration entre les silos à transcender les silos en quelque sorte!

    Et si ce que j'ai vu au cours des dernières années a eu des efforts différents à relier les parties, mais sans l'accent mis sur l'ensemble de sorte que vous suggèrent à juste titre est nécessaire dans votre message original.

    Plus récemment, j'ai eu à type de conclure que j'étais peut-être naïf de croire que la puissance de la vision de croix silo collaboration serait sur son propre être en mesure de soutenir un tel processus de la mutualité. La réalité est qu'il ya peu de bailleurs de fonds intéressés par le déplacement hors des zones limitées du programme (l'entrepreneuriat social, l'investissement mission, le renforcement des capacités des ONG, et ainsi de suite) afin d'exécuter une stratégie qui a contribué à «payer pour les biens communs», comme elle était, un si grand nombre de ces efforts qui sont envisagées n'ont pas les ressources nécessaires pour réellement progresser la vision que vous et les gens sur ce blog / messages si justement partager avec moi-même et d'autres dans différentes parties de cette conversation.

    Peut-être que j'aurais dû accepter l'argent et a lancé un "au-delà des silos« organisation (croise les doigts il ne serait pas tout simplement dégénérer en plus soi-même intéressée acteur dans un silo!).

    Onward-et j'apprécie votre vision / passion sur tout cela!

    mieux,
    Jed

  • http://www.goinginternational.wordpress.com Bonnie Koenig

    Merci de partager vos expériences, JED. Mes expériences sont semblables à la vôtre - Je ne vois pas ce que les ressources nécessaires pour encourager les discussions intersectorielles et de la collaboration vont venir de «traditionnel» intégrer les bailleurs de fonds. Je pense que ça va nous prendre de plus en plus que «cadre d'autres voyageurs 'qui se sentent fortement que le dialogue intersectoriel et la collaboration est la façon dont nous avons besoin d'aller, et puis nous serons en mesure d'identifier ou de développer les ressources qui sont alignés dans cette direction . Mais je pense que nous y arriverons. Donc, oui, en avant et vers le haut!

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