19 de enero 2012
¿Qué habilidades, métodos y herramientas que se necesitan para navegar por las agitadas aguas que estamos y lograr el cambio social transformadora?
Acabo de pasar 3 días en conversaciones con 22 personas de 7 países en un laboratorio "we_b", celebrada en Bruselas en el marco de un nuevo grupo de colaboración que llamamos Colectiva Instituto de Innovación x Impacto (Ci2i). Algunos de los conceptos que hemos explorado en este primer "we_x" laboratorio incluyeron:
1. Thrivability - El uso de un enfoque de sistemas de todo, evolucionamos nuestra manera de estar juntos, de colaborar, de manera que nuestra sabiduría y la acción colectiva a luz un mundo floreciente y próspera vida. Esta sesión se centró en el espectro de acción, un marco para la creación de carteras de acción (y las expectativas de resultados) dentro de entornos adaptativos simples, complejos, y complejos.
. 2 Evaluación de Riesgos - ¿Cómo puede la inversión social se integrará en los enfoques de gestión de riesgos, como una nueva forma para los negocios y las organizaciones sociales de colaborar sobre la base de valores compartidos? Esto requiere el desarrollo de nuevos indicadores de evaluación del impacto y la experimentación con asociaciones innovadoras.
3. Escala de Impacto - ¿Cómo replicar métodos que sabemos que funcionan, para que tengan un impacto positivo en los grupos más grandes de personas? Tenemos que abordar el concepto de "ampliación" de nuevas maneras para que podamos probar mejor nuestras teorías y compartir nuestros conocimientos de manera apropiada para el sector social y el objetivo de hacer impacto positivo significativo.
4 Gestión e Intercambio de Conocimientos -. Hay más información disponible, pero ¿cómo hacerlo accesible a aquellos que pueden beneficiarse de ella, y hacer que el sentido de la misma manera que nos permite tomar medidas eficaces?
5 Autoconocimiento -. Todos tenemos «filtros» que utilizamos cuando nos encontramos con gente nueva y entrar en nuevas alianzas que nos llevan a tomar ciertas decisiones (tanto positivos como negativos). Ser conscientes de nuestras propias percepciones puede ayudar a fortalecer las relaciones de trabajo y asociaciones.
Colega Christelle Van Ham también ha escrito en su blog acerca de nuestras discusiones aquí y Carolina Tocalli ha escrito en su blog (en español) sobre we_b aquí . Puedes ver más fotos y algunos de nuestros cuadros aquí . Estén atentos para más de Ci2i muy pronto!
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